Если у вас нет времени на эти 5 вещей, вы движетесь в более неверном направлении, чем вы считаете

Содержание

20 выигрышных ответов на скользкие вопросы на собеседовании – Woman & Delice

Если у вас нет времени на эти 5 вещей, вы движетесь в более неверном направлении, чем вы считаете

Давайте честно признаемся: собеседование при приеме на работу – не самое приятное мероприятие. Во-первых, у вас не так много времени чтобы поразить собеседника глубиной своей личности и блеснуть профессиональными гранями.

Во-вторых, вам необходимо прикладывать усилия чтобы продать себя в выгодном свете (если только компания не заинтересована в вас больше, чем вы в ней, что возможно если вы — крутой специалист с сильной репутацией на рынке).

В-третьих, сам по себе процесс собеседования так или иначе смахивает на экзамен: вам задают вопросы, и вы должны на них ответить правильно.

Причем что именно представляет из себя это «правильно» доподлинно неизвестно, методички по подготовке к собеседованию работодатель, к сожалению, не рассылает.

пройти собеседование

Впрочем, большинство интервью так или иначе проходят по стандартному сценарию, и увеличить свои шансы пройти собеседование хорошо можно, если потратить чуть-чуть времени накануне и как следует подготовиться.

О техниках, которые помогут вам пройти любое интервью можно почитать вот в этом посте, а возможные ответы на самые распространенные вопросы читайте ниже.

«Расскажите немного о себе»

Правильно: дать короткую выжимку своих достижений, сделав акцент на тех, которые максимально интересны с точки зрения той позиции, на которую вы метите. Проще всего написать 7-8 предложений накануне встречи, чтобы не путаться в показаниях, не подвисать и не нервировать собеседника глуповатым «нуу, даже не знаю, что еще вам рассказать…»

Неправильно: вдаваться в подробности личной жизни, обрушивать на HR-а словесный поток, пытаться рассказать обо всех своих достижениях начиная с 1 класса школы.

«Как вы узнали о позиции?»

Правильно: показать, что вы заинтересованы в компании, и искали информацию о позициях в ней целенаправленно. Если у вас есть знакомые, которые уже являются сотрудниками, можно сослаться на них.

Неправильно: «Увидела объявление в интернете и подумала – «почему бы и нет?»

«Что вы знаете о компании?»

Правильно: сделать акцент на том, что именно вас привлекает в компании – потратьте время на то, чтобы найти информацию.

Неправильно: «Да, в общем, ничего, надеюсь, вы мне расскажете!»

«Почему вы хотите работать на этой позиции?»

Правильно: связать деятельность компании и обязанности позиции, на которую вы собеседуетесь, с личными ценностями и сильными сторонами характера.

Неправильно: пожимать плечами и теряться. Если вы сами не знаете, чего вы хотите, то какой смысл брать вас на работу?

«Почему мы должны взять вас на эту должность?»

Классика американской HR-школы, вопрос, который предполагает что кандидат должен уметь формулировать свои главные преимущества по сравнению с другими кандидатами. Очень часто этот вопрос задают при приеме в крупные транснациональные компании.

Правильно: сделать акцент на 3-х моментах – вашем опыте, ваших личных качествах (показать, что вы впишитесь в команду) и ваших рабочих качествах, соответствующих требованиям позиции.

Неправильно: «потому что со мной ваша компания добьется небывалых успехов» — говорите о себе, а не о компании.

«Расскажите о своих сильных сторонах»

Правильно: будьте честными (не пытайтесь придумать что-то в попытках угадать, что понравится интервьюеру), сфокусированными (говорите только о тех качествах, которые важны для позиции), и выбирайте точные формулировки, а не обтекаемые фразы (не «умение общаться с людьми», а «неконфликтность», «умение слушать» и т. д.)

Неправильно: перечислять по пунктам то, что уже написано в вашем резюме.

«Расскажите о своих слабых сторонах»

Правильно: честно признаться, что вы знаете свои слабые стороны и работаете над ними. Например, вы не очень уютно чувствуете себя выступая перед публикой и пошли в школу ораторов (разумеется, не стоит говорить об этом, если вы собеседуетесь на позицию пресс-секретаря).

Неправильно: кокетничать или утверждать, что вы идеальны, как Железный человек, и слабых сторон у вас нет.

«Расскажите о своем самом главном профессиональном достижении»

Правильно: сформулировать свой ответ очень логично, кратко и понятно (его тоже нужно подготовить заранее). Лучше всего придерживаться следующей схемы:

  • коротко сказать о цели, которая была поставлена
  • последовательно рассказать о том, как вы разработали стратегию и что предприняли
  • закончить впечатляющим результатом (лучше всего выраженным в цифрах)

Например: «Чтобы увеличить посещаемость нашей странички на , я изучила опыт конкурентов, разработала контент-стратегию, определила самый эффективный график публикаций и через месяц посещаемость выросла на 32% без дополнительных инвестиций со стороны компании.»

Неправильно: «Даже не знаю, о чем вам рассказать – столько всего было!»

«Расскажите о том, как вы разбираетесь с конфликтными ситуациями»

Правильно: показать, что в конфликтной ситуации вы прежде всего пытаетесь быть конструктивной и найти компромисс, и что вы умеете оставлять личные обиды за скобками.

Неправильно: говорить, что вы вообще неконфликтный человек, и никогда с конфликтами не сталкивались.

«Где вы видите себя через 5 лет?»

Прежде чем отвечать на этот вопрос, имейте в виду что HR-менеджер, который проводит собеседование, хочет прежде всего понять три вещи:

А) насколько у вас реалистичные ожидания от вашей карьеры;

Б) насколько вы амбициозны (не на все позиции нужны амбициозные люди – иногда компании нужны исполнители, которые не уйдут с позиции через год только потому, что им стало скучно);

В) насколько позиция соответствует вашим личным целям.

Правильно: соотнести ответ с реалиями той позиции, на которую вы собеседуетесь.

Неправильно: пытаться показать себя супер-целеустремленным сотрудником, который за 5 лет хочет из стажера дорасти до генерального директора холдинга (впрочем, все индивидуально, и есть компании в которых это совершенно реально).

«Вы рассматриваете позиции в других компаниях?»

Правильно: указать, что вас интересует именно эта индустрия, и вы изучаете возможности в топовых компаниях именно этого сегмента. Можно назвать несколько имен без указания деталей, просто чтобы показать ваш уровень заинтересованности в работе именно в этой отрасли.

Неправильно: называть компании, которые работают в абсолютно разных сферах – это покажет вашу профессиональную неразборчивость.

«Почему вы ушли с вашей прошлой работы?»

Правильно: сделать акцент на том, что вы ищете новые возможности, которые дает новая компания.

Неправильно: поливать грязью предыдущего работодателя.

«За что вас уволили?»

Правильно: если увольнение имело место быть, то лучшей стратегией будет честный ответ в позитивном ключе. Любые враки могут вам навредить, мир HR-ов очень тесный, и проверить вашу версию не составит труда.

Неправильно: обрушивать лавину обвинений на бывшего работодателя и превращать собеседника в жилетку, в которую вы плачетесь о несправедливости этого мира.

«Почему у вас был перерыв в занятости?»

Если вы не работали какое-то время, то обязательно будьте готовы ответить на этот вопрос.

Лучше всего сделать акцент на каком-то опыте, полезном для позиции, который вы приобрели за это время – начала вести блог, занялась спортом, выучила язык, при этом подав главную причину перерыва в позитивном ключе  («я взяла паузу, чтобы дать себе возможность сконцентрироваться на обучении» и т. д.)

Неправильно: «да что-то все надоело в какой-то момент, я махнула рукой и сорвалась на Гоа» — нет ничего страшнее для любого HR-а, чем нестабильный сотрудник. В каждого сотрудника компания вкладывает ресурсы (обучение, введение в курс дела и т. д.), и HR должен быть уверен, что вы не пошлете все к черту только потому, что проснулись не в настроении.

«Почему вы решили сменить сферу деятельности?»

Правильно: быть честной и дать логичное объяснение, почему вы решили переквалифицироваться из банковского клерка в редактора.

Лучше всего сделать акцент на тех качествах, которые у вас есть и не реализовывались на прошлой работе.

Нет ничего страшного в том, что вы решили изменить сферу деятельности – наоборот, люди, решающиеся на такие перемены чаще гораздо более увлеченные работники, чем те, кто следует протоптанной дорожке, это знает любой HR.

Неправильно: «просто захотелось попробовать что-то новое». Смена деятельности – это всегда непросто, и если вы не отдаете себе в этом отчет, то смысла брать вас на работу нет.

«Как вы ведете себя в стрессовых ситуациях?»

Правильно: не изображать из себя самого спокойного человека в мире, а показать, что даже если вы подвержены влиянию стресса, вы умеете вести себя в таких ситуациях конструктивно («я использую дыхательную технику, которая помогает мне сконцентрироваться», «я сажусь и пишу план действий» и т. д.)

Неправильно: повторять общие фразы про то, что вы очень стрессоустойчивы.

«Какие у вас пожелания по зарплате?»

Правильно: знать ответ на этот вопрос ДО того, как вы перешагнули порог кабинета. Главное правило при ответе на этот вопрос – сделать небольшое исследование накануне, оценив вилку зарплат на похожих позициях на рынке. При ответе на вопрос озвучивайте верхнюю планку (с учетом вашего опыта), но при этом дайте понять, что вы готовы к обсуждению.

Неправильно: мяться, называть сумму наобум, идти ва-банк и называть нереально высокую сумму.

«Чем вы занимаетесь в свободное от работы время?»

Этот вопрос задается с тем, чтобы понять насколько ваш образ жизни соответствует образу и ценностям компании, это особенно важно когда речь идет о творческих индустриях (реклама, издательский бизнес и т. д.) Ваша задача – показать себя как человека стабильного, у которого в жизни есть баланс между работой, хобби и личной жизнью.

Неправильно: пытаться поразить сотрудника необычным хобби или говорить, что кроме работы в вашей жизни ничего нет.

«Вы собираетесь заводить детей?»

Вообще-то, этот вопрос задавать некорректно и незаконно, но девушкам его задают постоянно.

Самая лучшая тактика при ответе на этот вопрос – вежливо пресечь попытки нарушить ваши личные границы (работодателя не касается ваша личная жизнь), и перевести беседу в профессиональные рамки: «В данный период времени я не рассматриваю такую возможность, и прямо сейчас меня интересует моя карьера».

Вы не обязаны давать какие-либо обещания на этот счет, что-то подписывать или вообще как-то обсуждать эту тему со своим работодателем.

«У вас есть какие-либо вопросы ко мне?»

Правильный ответ – «да!». Подготовьте заранее список вопросов, которые покажут вашу заинтересованность в компании («какой стиль руководства?», «есть ли дресс-код?», «есть ли стажировки или обучение для сотрудников?») и не стесняйтесь их задать, это лучший способ перевести интервью в беседу и наладить личный контакт с HR-менеджером.

Неправильно: упускать возможность узнать больше о компании, в которой вы, возможно, будете работать в будущем.

Источник: https://woman-delice.com/20-vyigryshnyh-otvetov-na-standartnye-voprosy-sobesedovaniya/

Дом — место силы для женщины. Или почему у вас нет дома?

Если у вас нет времени на эти 5 вещей, вы движетесь в более неверном направлении, чем вы считаете

У кого-то нет дома, кто-то живет у свекрови, кто-то в съемном жилье, а есть и такие, у которых есть своя квартира, а чувства дома нет!

У любого человека, а в особенности у женщины должен быть дом, чувство своего дома. Без этого чувства человек заболевает, без чувства дома не может быть никакой внутренней гармонии, которая всегда связана с глубинным чувством дома.

Такой человек как будто и не живет, жизнь откладывается на потом, включен режим ожидания. Вот перееду, вот сделаю ремонт, вот увеличу площадь…

Дом — это место, пространство, где чувствуешь безопасность, комфорт и восстанавливаешь силы.

Я дома!

В доме всегда можно отдохнуть, расслабиться, набраться сил, принять важные решения.

Дом — это место, где лечатся любые душевные раны, место где тебя принимают таким, какой ты есть.
Из дома не хочется уезжать, его не хочется надолго оставлять, потому что он живой и он для нас место силы.

Дом многое говорит о нас: о наших желаниях, чаяниях, отношениях, куда направлена наша энергия, что происходит с нами внутри.

Дом – основа, на которой строится ВСЯ НАША ЖИЗНЬ. Ваша взрослая и осознанная жизнь.

Часто мы ищем развития и личностного роста за порогом нашего дома. А дома – рваные треники, плохая еда, приготовленная на скорую руку, все запущенно и неухожено! Не уложенные волосы, скандалы и ругань.

Дом для многих становится ночлежкой. Но ведь все самые важные моменты жизни разворачиваются дома. В доме мы строим отношения, растим детей, отдаем им что-то важное, то с чем они пойдут по жизни.

Именно дома проходит настоящая жизнь. Какая она у вас? Или у вас жизнь только на работе?

Когда мы не можем организовать повседневную жизнь, быт, мы бежим из дома в путешествия, ищем там отдыха и счастья. Но если в доме нет счастья и отдыха, в путешествии вы его тоже не найдете. А по приезду еще очень долго вам придется включаться в свою жизнь! Часто путешествующая женщина скрывает свой внутренний дискомфорт, усталость от жизни, и отсутствие ощущения покоя и внутренней гармонии.

Когда женщина не укоренена – это плохо, на ее психику это действует разрушающе.

Нет чувства дома:

  • когда вы подолгу задерживаетесь на работе;
  • когда вам лучше быть где угодно, но не дома;
  • вы много путешествуете и переезжаете;
  • когда дома вы чувствуете себе неуютно и неудобно;
  • когда вы не чувствуете себя комфортно и безопасно в пространстве, в котором живете;
  • и вам все время хочется что-то изменить, переехать, увеличить площадь.

Как вернуть чувство дома?

Дом появляется тогда, когда мы в ладу с собой, с жизнью, когда хотим жить, строить, создавать, рожать детей, пускать корни!

Чтобы иметь свой дом, нужно взрослеть. У «детей» нет домов! Они вечно скитаются по чужим домам! И съемному жилью!

Оставаясь ребенком, человек подсознательно хочет вернуться туда, где было легко, спокойно и защищенно. Зачем свой дом, если у него уже есть дом родительский, и он всеми фибрами души стремиться туда попасть снова.

Дом или его отсутствие полностью отражает то, что у вас происходит внутри.

Неплохо бы осознать свои страхи.

Возможно некоторые в детстве боялись идти домой, боялись непредсказуемости, боялись вспышек родительского гнева, претензий и замечаний: Почему не сделала это? Опоздала? Не убралась?

Было везде спокойнее – у подруг, на улице, но не дома, возможно дома были скандалы, пьянство.

Дом был чем-то опасным! И вы боялись идти домой. Поэтому сегодня так тяжело укореняться, так тяжело обживаться и создавать свое пространство, нет такого опыта! Но осознавая эти моменты, двигаться вперед гораздо проще, чем когда мы живем в неведении.

Чтобы построить семью, нужно построить дом, иметь общее пространство, без этого семьи не будет.

Когда есть семья, но нет дома длительное время, это сигнал. Возможно, женщина не выбрала мужчину, желает подсознательно вернуться в родительский дом, поэтому общий дом не складывается. Отсутствие жилья – это сигнал, включен режим ожидания. Вопрос – чего вы ждете?

Когда женщина выбирает мужчину, то у нее появляется желание иметь свой дом. Мужчина это всегда чувствует и начинает действовать, женщине нужно лишь  поддержать его в этом.

Дело не в деньгах. Денег нет, когда дом не нужен. Нет семьи в энергетическом смысле, нет дома. Решение квартирного вопроса зависит от взаимоотношений в паре, если они есть, то и с домом не будет проблем!

Съемное жилье – это психологическая незрелость, особенно, когда такое проживание растянуто на годы. Квартиродатели – это «родители», строгие и ответственные. Они решают за вас что сделать, какую мебель купить, какую плату вам назначить.

Вы зависимы в том, где мы обычно должны быть свободны. Как дети. Вы должны спрашивать, можно ли завести собаку или кошку, развести цветы, даже родить ребенка. Квартиродатели несут всю ответственность за свое жилье и его сохранность. Не вы.

Поэтому если вы живете в съемном жилье, нужно взрослеть. И понять, что в основе отсутствия жилья лежит не денежный вопрос, а нежелание создавать свой дом и отрываться от родителей.

Это как проснуться, отряхнуться от сна и медленно, но верно начать двигаться в правильном направлении. Осознание того, что с вами происходит- это путь к собственному дому.

У вас должен быть образ дома. Начните создавать образ своего дома и качество жизни уже в чужих стенах и в том пространстве, где вы находитесь. Начните взрослеть! Вы должны иметь свои вещи. А то как мы живем в съемном жилье? Чужая посуда, чужие шторы, все чужое.

Дом — это большая ответственность и взрослая самостоятельная жизнь!

А для женщины – это и ее место силы! Поэтому все в вашем доме должно вас радовать, все должно быть вашим энергетически!

И если нет сегодня своего дома, нужно создавать свое пространство, прототип «СВОЕГО ДОМА», покупать вещи, которые возьмешь в свой дом! А не жить так: вот будет дом – буду покупать, а пока на старых диванах и на облезлых табуретках, со старыми обоями:))

Если быть честной до конца, то в съемной квартире вы никогда не будете, как у себя дома. Там нет возможности пускать корни, в любой момент вас могут попросить, нужно будет сгребать свой мир в мешки и перевозить его на новое место, снова обустраиваться, обживаться и снова разочаровываться.

Чем страшно съемное жилье? Мы ничего не даем этому дому, и дом ничего не дает нам. У нас места силы!

Нужно закончить с этим внутренне. Что заставляет вас скитаться и быть неприкаянной? Что страшного произойдет, когда у вас появится свой дом?

А этот вопрос для незамужних женщин: Почему вы оказались в съемном жилье, почему не замуж вышли, а съехали на съемную квартиру? Ведь это тоже произошло не случайно?

Эти вопросы позволяют задуматься, осознать очень важные, глубокие и корневые мотивы, которые лежат в основе всей вашей жизни!

Вот такие недостатки обладания собственным домом мы нашли вместе с участницей Женской Школы (сейчас она живет с мужем в доме у свекрови):

  • Дом надо содержать;
  • Сейчас часть расходов несут родители, а придется самостоятельно;
  • Окончательно оторвемся оба от родителей;
  • В собственном доме всегда много дел;
  • Нельзя будет оставить ребенка и уйти по делам;
  • Чувство одиночества;
  • Это твоя ответственность, которая лежит только на тебе
;
  • Из своего дома не уйдешь, даже если очень поругаться.

Дом (квартира) – это что-то основательное и завершенное! Это ваш выбор, в том числе и с кем вы будете жить! И этой основательности и завершенности мы боимся, поэтому и скитаемся 40 лет по чужим домам, потому что выбор не сделан!

Советы

Наш дом – это наше отражение. И если мы хотим что-то менять в доме, то изменения нужно начать в собственной душе.

Дом – это место силы, к нему относятся с уважением и почитанием, поэтому бойтесь осквернять свой дом скандалами, руганью и бранью, ведь весь этот негатив оседает на стенах и еще долго сосет из вас силы. А дом должен давать силы.

Пусть ваш дом будет полной чашей, начните с еды. Она должна всегда готовиться осознанно и привлекать благополучие и семейное счастье.

Приглашайте гостей и будьте готовы принять нежданных гостей! Пусть будет порядок и уют! Порядок – это не когда все вымыто и вычищенно, а когда чувствуется, что в доме есть хозяйка, есть ее быт, ее порядок, ее правила!

Каждый день в вашем доме может быть радостным и наполненным, приносить удовлетворение, а не проживаться наспех и налету.

Начните встречать и провожать своих домочадцев. Встречайте мужа и детей не выкривая из комнаты, а на пороге, не засыпая вопросами, а просто покажите, что вы рады встрече, что вы ждали! Сначала накормите, напоите, спать уложите, а уж потом и вопросы задавайте!

Плохо когда женщину встречает муж! Что-то в вашей жизни пошло неверно!

Подумайте, как вы можете порадовать, удивить, дать ощущение комфорта и уюта всем членам семьи и гостям в том числе?

На Кавказе есть такая поговорка: Гость в дом – Бог в дом! Приглашая гостей, вы приглашаете в дом благополучие, отдавая вы получаете! Не экономьте на этом, не будьте скупой на добрые жесты, на свою энергию, на свое внимание.

Я уже не раз писала про красивые чайные пары, купите фруктовницу, столовый сервиз и начните им пользоваться, а так же соусниками и супницей.

Ведь чтобы все это делать, придется налаживать отношения в семье, становиться доброй, внимательной, гостеприимной, щедрой, нарядной! Вот где ваш личностный рост. В доме. А не вне его.

Именно дома создается пространство любви и понимания между мужчиной и женщиной! Если нет этого пространства, нет и будущего у отношений!

Уберите, выкиньте все, что кажется чужим, ненужным и некрасивым! Все должно вас радовать, все должно быть вашим.

Мы должны учиться создавать свою повседневную жизнь в своем собственном доме. Создать свой мир! А какой вы хотите создать мир?

И если у вас нет дома, то у вас должен быть опыт по созданию собственного мира!
Живите хорошо уже сегодня, не откладывайте жизнь на потом! И у вас появится этот счастливый опыт. Без него и в новой квартире вы будете чувствовать себя неудовлетворенной.

А счастье притянет инеобходимые средства на собственные метры или дополнительные.

Когда вы начнете воспитывать в себе чувство дома, все начнет меняться – ваши мысли, поступки и самое главное – ваша жизнь!

Попробуйте, вам понравится

Источник: Татьяна Дзуцева

Источник: https://mirkrasoty.life/psixologiya/dom-mesto-sily-dlya-zhenshhiny-ili-pochemu-u-vas-net-doma

10 подсказок от Вселенной о том, что человек движется по ложному пути

Если у вас нет времени на эти 5 вещей, вы движетесь в более неверном направлении, чем вы считаете

Иногда, когда жизнь ставит вас в неловкую ситуацию, это может означать, что вы выбрали неверный путь.

Каждый человек идёт своей индивидуальной дорогой жизни. В нашем мире миллиарды путей, и ни один из них не является неправильным. Они просто варьируются в зависимости от того, какой выбор человек делает ежедневно.

Иногда человек может ощущать растерянность или чувство, что он сбился с дороги. Это чувство указывает на то, что его выбор не приведёт его к желаемой цели. Но если вы будете обращать внимание на небольшие подсказки Вселенной, то сразу поймёте, что оказались на ложном пути.

Вот десять подсказок, которые помогут вам всегда двигаться в правильном направлении.

1. Напряжённость или тревога

Если вы испытываете неприятное чувство в области желудка или солнечного сплетения, тут явно что-то неладно. Оглянитесь вокруг и найдите источник своего беспокойства (человека, вещь или место), а затем избавьтесь от этого. Не забывайте время от времени спрашивать себя, что вызывает вашу тревогу, — вы всегда можете получить у своего тела ответ на этот вопрос.

Следует отметить, что длительный стресс любого рода уже сам по себе является тревожным звоночком. Он указывает на то, что в вашу жизнь необходимо внести изменения.

2. Частые болезни

В принципе, грипп или кашель могут быть у любого человека. Но если в последнее время вам часто нездоровится, это указывает на то, что вы живёте не своей жизнью либо не на своих условиях. Скорее всего, на ваши решения слишком сильно влияют другие люди. Также частые болезни являются признаком того, что вы не заботитесь о себе. Начните больше любить и ценить себя.

3. Рассеянность и забывчивость

Если вы стали чрезвычайно забывчивы и частенько теряете вещи, это означает, что вам нужно сделать глубокий вдох и расслабиться. Скорее всего, ваш мозг работает в режиме перегрузки, а это ещё никому не помогало добиться успеха!

4. Невезение

Так же, как и в пункте 3, даже небольшие несчастные случаи указывают на то, что вам нужно немного притормозить и уделить больше внимания своему окружению. Доверяя своей интуиции, вы сможете лучше контролировать свою жизнь и, следовательно, двигаться в правильном направлении.

5. Скука

Продолжительное чувство скуки, пожалуй, — самый важный сигнал Вселенной. Он указывает на то,  что вы не используете весь свой потенциал и не умеете мечтать.

Мир огромен, удивителен и полон возможностей, поэтому у вас нет никаких причин для скуки. Такое состояние также может означать, что вы привыкли жить в “зоне комфорта” и опасаетесь перемен.

Избавьтесь от скуки, подобрав себе новое хобби, которое не потребует слишком больших изменений в вашей жизни.

6. Неумение доводить дело до конца

Если вы часто начинаете проекты, но никогда не заканчиваете их, то это признак того, что вы не сбалансированы и не прочно стоите на ногах. Цели, которые вы преследуете, не согласованы с вашими жизненными потребностями и амбициями. Прислушайтесь к себе и потокам Вселенной! Вы точно знаете, что вам нужно, просто не всегда хотите признавать это!

7. Постоянные опоздания и спешка

Независимо от того, кто виноват в ваших опозданиях (вы, другие люди или обстоятельства), постоянная спешка означает, что вы не имеете четкого представления о времени. Это указывает на то, что вы перестали жить в гармонии со Вселенной. Человек находится на правильном пути только тогда, когда время идеально синхронизировано с его жизнью.

8. Суматоха и беспорядок вокруг вас

Если, несмотря на все усилия, вы не можете избавиться от беспорядка, это признак того, что вы так и не усвоили основные правила жизни. Таким образом Вселенная показывает вам, что вы убегаете от прошлых событий и нерешённых вопросов. Решение этих проблем магическим образом уберет эту ужасную неразбериху из вашей жизни.

9. Нежелание думать о некоторых вещах

Если вы не хотите думать или говорить о некоторых вещах, это может завести вас в жизненный тупик. Как правило, это происходит потому, что вы боитесь услышать ответ или уже давно его знаете, но вам не хватает смелости принять его. В любом случае, подавление эмоций не только наносит ущерб вашему здоровью, но и уводит вас в сторону от вашего истинного пути.

10. Падения и поломка вещей

Такими неприятностями Вселенная хочет показать вам, что вы движетесь по неверному пути, занимаясь не тем, чем надо.  Это также может означать, что вы должны расслабиться и просто какое-то время плыть по течению, как указано в пункте номер 7. Это хороший совет для тех, кто чувствует, что в его жизни наступило затишье.

Источник: https://binokl.cc/10-podskazok-ot-vselennoy-o-tom-chto-chelovek-dvizhetsya-po-lozhnomu-puti/

Если тратить 1 час в день на эти 5 вещей, ваша жизнь изменится навсегда!

Если у вас нет времени на эти 5 вещей, вы движетесь в более неверном направлении, чем вы считаете

Вы заканчиваете работу в 6 часов вечера, а ложитесь спать в 12 часов ночи. Как вы проводите эти 6 часов?

Действия, которые вы совершаете в период с 6 часов вечера до 12 часов ночи, имеют неимоверное значение.

Многие люди считают, что их карьера определяется 8 часами напряженной работы, и нужно прилагать усилиями только в это время. Люди часто думают, что их будущее и развитие карьеры зависит от босса и компании.

Но реальность такова, что для большинства людей, карьера зависит только от них самих…

Профессиональный рост всегда зависит только от нас самих.

Нельзя винить свою работу в том, что вы не прогрессируете в жизни. Вы также не можете возлагать ответственность на компанию, в которой работаете, за то, что она не заботится о вас.

Вот 8 простых правил, которые помогут вам стать лучше. Рассказывает самый богатый китаец в мире, основатель Alibaba Джек Ма.

1. Очень важно, чем вы заняты каждый вечер

Я закончил колледж по специальности «маркетинг«, но я хотел стать дизайнером.

Для этого я практиковался день и ночь и брал дополнительную работу, чтобы улучшить свои навыки проектирования.

Это занимало у меня много времени.

Когда я стал боссом, я больше не занимался дизайном, и вернулся в отрасль маркетинга.

Каждый вечер, когда мои дети засыпали, я начинал учиться и получать знания. На это опять-таки у меня ушло много времени, но я начинаю пожинать плоды своих стараний.

Если бы я развивался только в рабочее время, то я никогда бы не стал креативным директором и менеджером по продукции. Я никогда бы не обучал студентов MBA маркетингу, как сегодня.

Я полагаюсь только на свои «уроки» самому себе.

И самые успешные люди, которых я знаю, шли по тому же пути, что и я.

У меня есть друг, который закончил истфак, но заинтересовался техническими продажами. Днем он работал в сфере телемаркетинга, а по вечерам он учился кодить.

В конце концов, он стал вице-президентом компании по продажам. А сейчас он технический директор.

У меня есть еще один друг, который получил образование в сфере политологии, но очень хотел стать предпринимателем. Он очень интересовался тем, как создать компанию. В конце концов, он основал компанию и продал ее за большие деньги.

Для них будущее определило то, что они делали в период с 6 часов вечера до 12 часов ночи.

Очевидно, необходимо чтобы был баланс между жизнью и работой.

Если у вас есть жена и дети, каждый вечер вы должны проводить с ними.

Даже если вы одиноки, вам также необходимо разумно использовать время, чтобы пойти в спортзал, встретиться с друзьями или побыть в одиночестве, чтобы помедитировать и так далее.

Конечно, хорошо смотреть фильмы и играть в игры.

Но есть вещи, которые вам не нужно делать.

Например, наблюдать за новым сезоном драмы Netflix или 14 часов в неделю смотреть телевизор. Не стоит тратить время на назойливых одногруппников на .

2. Читайте больше, и все изменится!

Мой наставник из колледжа родился в штате Алабама, в бедной африканской семье.

Он был принят в Военную академию в Вест-Пойнте, и стал первым человеком в своей семье, поступившим в колледж.

Прежде чем получить MBA в Гарварде он стал опытным офицером. Когда я встретил его, он сделал карьеру в городе Колорадо-Спрингс.

Я спросил, в чем его самый большой успех? Он ответил, что он никогда не переставал читать. Он считал, что знание – ключ к тому, чего вы хотите в жизни.Он часто спрашивал своих собеседников, какую книгу они читают сейчас, и самые лучшие из них могли немедленно дать ответ.

Чтение может очень развить вас и сделать на голову выше ваших коллег.

Те, кто много читает, больше разбирается в разных отраслях промышленности, и это может быть полезным для компании.

Вы можете передать свои знания внутри организации или создать новые возможности для своей компании. Кроме того, ваши беседы станут более интересными.

Энтони Роббинс сказал:

«Если вы 1 час в день получаете знания по какой-то теме, год спустя вы будете знать об этом больше, чем 99,999% людей в мире».

Даже если у вас есть 30 минут каждый вечер, вы легко можете прочитывать одну книгу в неделю.

Вы не станете экспертом, но я обещаю, что вы будете знать больше, чем ваши коллеги.

3. Участвуйте в разных проектах

Если ваша компания не дает вам возможности применять все ваши знания, создайте сами эти возможности для себя.

Вы можете участвовать в волонтерских проектах. Они могут принести вам славу.

Работая с командой, вы поймете, как практически применить знания в этой отрасли, и как это, в конечном счете, влияет на реальных клиентов.

Вы узнаете, как выполнить задачу и уложиться в сроки, получите обратную связь и извлечете из этого пользу.

Этот опыт гораздо более ценный, чем ваша жалкая зарплата.

4. Активно устанавливайте связи

Связи могут ускорить развитие карьеры. Если у вас нет большого количества знакомых, вам нужно выделить часть своего времени, чтобы найти их.

Связи позволят вам:

  • общаться с умными друзьями и узнавать их мнение;
  • иметь информацию и знания, которые трудно получить;
  • помочь компании в поиске потенциальных партнеров или возможностей дохода.

Пообщайтесь со своим коллегой по работе или боссом…Если станете предпринимателем, ваши знакомые будут вашими первыми клиентами.

Вместо того чтобы идти домой или в бар, вы должны вертеться в каких-то кругах. Есть много небольших групп, которые могут помочь в вашей карьере. Вы должны попытаться интегрироваться в эти круги.

Каждую неделю вы можете выпить кофе или позавтракать вместе с новыми друзьями. Вы также можете проследить развитие их карьеры на LinkedIn и создать сеть с наставниками в определенных профессиональных отраслях. Кто знает, может среди них окажется ваш следующий работодатель?

Ваши связи — ваш самый мощный актив в работе.

Если у вас есть время, чтобы посмотреть телевизор, у вас найдется время, чтобы пообщаться с нужными людьми.

5. Начинать менять свою жизнь надо уже сегодня!

С 6 часов вечера до 12 часов ночи вы дома. И хотя вы физически и психически устали, но можете делать все, что хотите, и вам не нужно выполнять указания других.

В это время вы можете отключить свой мозг, как вы отключаете компьютер на своем рабочем месте.

Но вы также можете стать умнее, сильнее и расширить сеть знакомств.Начните сегодня, выделите час в день, чтобы сделать это.

Я гарантирую, что через год ваша карьера и жизнь изменится.

Источник: http://misstits.co/esli-tratit-1-chas-v-den-na-eti-5-veshhej-vasha-zhizn-izmenitsya-navsegda/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.